武平县总工会

2016年度单位决算公开

按照《福建省总工会办公室关于进一步推进工会预决算公开工作的通知》要求，现将我单位2016年决算说明如下:

 一、单位主要职责

县总工会是主管工会工作的县委群团部门，主要职责是：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，发挥职工群众参政议政作用，维护职工合法权益，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

二、单位基本情况

县总工会共有预算单位3个，包括县总工会本级和工人俱乐部、总工会职工学校2个所属二级预算单位。其中：列入2017年部门预算编制范围的单位详细情况见下表:

三、单位主要工作总结

2016年工作任务

（一）深入开展主题竞赛活动，充分激发职工创新力。

一是深化劳动竞赛活动，积极助推企业发展。

二是深化职工技术创新活动，促进企业技术升级。

三是深化职工技能比赛活动，提高职工技能操作水平。

四是弘扬劳模精神，营造良好劳动氛围。

（二）切实维护职工合法权益，推进和谐劳动关系创建。

一是健全职工维权机制，维护职工合法权益。

二是调解劳动纠纷，营造和谐劳动关系。

三是加强劳动保护，改善职工劳动条件。

（三）完善职工服务体系，加大困难职工帮扶解困力度。

一是注重摸底调查，确保档案准确无误。

二是扩大服务受益面，努力做到帮扶全覆盖。

三是推行职工医疗互助，提高职工医疗保障水平。

四是深化“女职工关爱行动”，确保女职工身心健康。

（四）丰富职工文体活动，推进职工文化建设。

一是深入开展“中国梦、劳动美”主题宣传教育活动，展现职工良好精神风貌。

二是丰富职工文体活动，促进企业精神文明建设。

（五）加强工会组织自身建设，提升服务水平。

一是扎实推进基层工会的规范化建设，增强工会组织活力。

二是持续加强乡镇（园区）工会建设，提高乡镇工会组织水平。三是深化建家活动，增强工会组织的吸引力和凝聚力。

四是加强工会干部队伍建设，提升工会干部队伍素质。。

（六）加强工会机关党的建设，树立良好形象。

（七）扎实做好各项中心工作，有序推进当前各项工作的开展。

四、2016年决算收支总体情况

（一）2016年度县总本级经费收入751,15万元。具体情况如下：

1、拨交经费收入2,75,89万元。

2、上级补助收入386,62万元。

3、政府补助收入56,5695万元。

4、其他收入32,06万元。

（二）2016年度县总本级经费支出384,95万元，具体情况如下：

1、职工活动支出9,78万元。

2、维权支出78,89万元。

3、业务支出87,57万元。

4、行政支出128,81万元。

5、资本性支出7,77万元。

6、补助下级支出19万元。

7、事业支出29,96万元。

8、其它支出23,15万元。

9、本年结余366.2万元。

五、公共财政拨款支出决算情况

2016年度公共预算财政拨款支出186.57万元，主要支出项目（按科目分类统计）包括：

（一）402拔缴经费收入130万元。主要用于机关事业单位拔缴经费上缴支出。

（二）502维权支出4.86万元。主要用于退休劳模荣誉津贴支出。

（三）504行政支出7万元。主要用于劳模协会工作经费支出。

（四）504行政支出44.71万元。主要用于“五险一金”支出。

六、“三公经费”决算情况

2016年“三公”经费支出5.06万元，其中：公务接待费2.85万元，公务用车购置及运行维护:2.21万元。

具体情况如下：
   （一）公务接待费

2016年支出2.85万元。 主要用于省、市工会对我县工会各项工作的督查、调研、检查及周边县市区来武平工作交流等接待支出。

（二）公务用车购置及运行费

2016年支出2.21万元。公务用车运行费2.21万元，主要用于公务用车燃料费、维修、过路过桥费等方面支出。

注：附2016年县（市、区）工会经费收支决算审批表

                                                                                   武平县总工会

                                                                               2017年5月26日